陈家山分公司在教育实践活动中，紧跟公司部署安排，坚持高标准、严要求，抓好教育和实践两个关键，突出作风建设，强化制度落实，把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，确保教育实践活动善始善终，取得实效。

坚持学习教育，注重学习质量。本着自我净化、自我完善和自我提高，坚持在学习上的有效性和灵活性上“聚光”，突出抓好群众观点和宗旨意识的学习及党纪党风、道德规范教育，进一步加强党性修养，提高党员干部的先进性和纯洁性，从思想观念上破除作风之弊和行为之垢，把为民务实清廉的价值取向根植于党员干部的思想和行动中，内化于心、固化于行。

坚持问题导向，增强大局意识。以服务群众为落脚点，针对职工群众反映强烈的民生问题, 加强基层调研，着力解决职工群众的所想、所盼，真正的让职工群众亲眼看到，亲身感受到教育实践活动所带来的实实在在的成效，实现服务“三满意”。

    坚持紧扣实际、立行立改。结合民生诉求、民众呼声，以主要矛盾和重点问题，落实问题整改，并在制度的落实过程中切实强化问责，健全完善相关制度，以严格有效的规章制度，促进干部作风持续转变，实现改进作风的常态化、长效化工作机制。