8月4日上午，实业集团召开2023年上半年目标责任考核汇报会，公司副总经理张四栋，总部各部门负责人及相关人员；所属各单位负责人，分管经营、考核工作的相关领导和部门负责人参加会议。公司人力资源部部长王朝辉主持会议。

   会上，所属13家单位对上半年经营工作、安全环保、党的建设等方面进行汇报，总部各部门负责人根据各单位工作开展情况提出意见和建议，并对下半年重点工作进行安排。

   张四栋就下半年经营目标、重点考核及考核情况提出要求，一是加强考核工作，助推全年目标计划顺利完成。要充分发挥考核的激励约束作用和机制完善，激发经营管理人员干事创业的热情与激情，确保年度各项目标任务超额完成。二是加强经营管理，不断提升企业运行质量向优发展。要突出经营运行质量的提高，注重持续深化改革，更加注重风险防控。三是客观公正，认真做好上半年目标责任考核工作。要按照考核程序和要求，实事求是、客观公正的认真开展考核，确保考核的权威性和严肃性。（张华丽）