为进一步加强党风廉政建设，明确领导班子、党员干部在党风廉政建设中的责任，坚决扛起全面从严治党政治责任， 硒谷公司党支部通过强化多项措施从严管理监督干部，并取得良好成效。

    清单式“定责”。一是理清责任边界。严格落实全面从严治党责任制，制定并印发《硒谷公司党支部及领导班子成员2021年度党风廉政建设责任清单》，划清主体责任与监督责任，区分党支部集体责任和党支部主要负责人、班子成员的个人责任，使职责分工更明确、责任内容更具体、可操作性更强；二是明确责任主体，突出党组织主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体责任，确保责任到人。

    立体式“传责”。一是建立责任制。年初召开党风廉政建设工作会，传达上级关于党风廉政建设的重要安排，分析部署公司党风廉政建设工作，党支部书记与公司各中心、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，做到层层传导压力，逐级落实责任；二是健全报告制。党支部书记每半年向上级党委、纪委汇报一次开展党风廉政建设工作情况，听取公司党组织其他成员落实“一岗双责”责任情况，做到压力传导常态化、制度化。

    对账式“督责”。一是坚持问题导向。紧盯上级单位巡视督查审计等反馈的问题清单，自觉认领、靶向施策，明确每项具体任务的责任领导、牵头部门和完成时间，做到工作到点、责任到人；二是强化日常监督。结合公司被监督对象的职责清单，通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，及时发现苗头性或倾向性问题，加强对行使权力情况的日常监督。（杨晶）