6月以来，按照实业集团党委的工作部署，迅速制定了《西安煤化实业双百大行动实施方案》，成立了领导小组，形成了任务清单，层层分解，压实责任，确保双百大行动取得实实在在的效果。公司党委结合双百大行动实施方案的具体要求，采取每周例会、中心组学习等方式大力宣传贯彻习近平总书记关于安全生产、生态文明重要论述，坚持做到读原文、悟原理，牢牢把握精神实质。作为党委书记，我除了坚持在规定时间内加强学习，还利用业余时间网上浏览习近平总书记关于安全生产、生态文明重要论述，通过学习，使我对重要论述从思想上又有了更深层次的认识，下面，我结合学习所得，谈几点个人体会。

    一、习近平强调，生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。

    安全是企业发展过程中一个永恒的主题。如何确保我们物业企业安全可持续发展，我认为应着力抓好以下四项具体工作。

    一是强化学习型党组织建设，以提升素质保安全。各级党组织要扎实推进创建学习型党组织活动，党员干部要坚持在“先学、先思、先律、先行”上做文章，不断创新学习载体，拓宽学习渠道，全面提升综合素质，力争做到“四个出”（即：想得出来，写得出来，说得出来，做得出来），真正成为懂生产、会经营、能管理的复合型人才。同时，要继续加强党员干部以及职工的安全培训工作，增强安全管理责任意识和安全生产忧患意识，通过创建学习型党组织，达到“学与用”、“知与行”的有机统一，为企业的安全发展奠定坚实的基础。

    二是全面深入开展创先争优，以作用发挥保安全。要继续以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主线，将创先争优活动与安全生产有机结合，公司领导和中层干部要始终坚持以身作则，率先垂范，严格执行值班、带班、跟班制度，现场指挥，解决问题，为广大职工做好表率。各基层党总支、党支部要继续以“创先争优”为载体，深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员先锋岗”等活动，充分发挥支部一面旗，党员一盏灯的模范带头作用。要进一步拓展创先争优活动示范点覆盖面，以点带面，稳步推进，确保取得实实在在的效果，使全体党员干部真正成为推动公司安全生产稳步发展的先行者和实践者。

    三是全力打造特色企业文化，以行为规范保安全。各党总支、党支部要按照公司党委的总体要求，多措并举，循序渐进，进一步抓好安全文化、学习文化、管理文化、廉洁文化、服务文化建设，制定措施，明确目标，进一步规范召开工作例会，要突出抓好“创建示范社区、示范点、示范班组，争当安全生产标兵”等重点工作，把安全文化创建延伸到班组、个人，通过浓厚的企业文化氛围，增强全公司干部职工的行为规范化意识和工作执行力。

    四是发挥工团组织职能作用，以群防群治保安全。工会组织要继续以“安康杯”竞赛为载体，坚持学习兄弟单位在安全管理方面的好经验和好做法，深入开展群众安全监督活动，组织社区志愿者大力宣传防火防盗等方面的安全知识，努力营造群策群力、群防群治的良好氛围。

    二、党的十九届五中全会提出，到2035年广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，美丽中国建设目标基本实现。这为我们描绘了我国生态文明建设的美好蓝图，也为新时代加强生态文明建设提供了行动指南。

    生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的。在生态环境保护方面，所属各社区应在健全制度，规范管理上做文章，健全和完善《社区环境卫生管理办法》，《住房装修制度》、《生活噪声管理制度》、《居民环保公约》等。为使环境保护工作切实到位，还应发挥社区志愿者的监督职能，辖区内无论哪有脏乱差或有破坏树木、践踏绿地、噪音污染等不文明现象，都会有人及时反映和制止。

    创建“生态文明示范社区”不仅仅是栽花种树，而最本质的工作是教育居民、引导居民积极参与活动，提升广大居民的环境保护意识。同时要注重引导培训，广泛开展环保知识的宣传教育活动，向社区居民宣传环境保护知识，培养绿色消费意识。各个社区要组织人力、物力、财力重点整治小区内的乱堆、乱放、乱牵挂等现象，改善小区的公共绿化及公共设施，并将整治工作形成为社区物业管理的日常化工作，定期开展各类小区整治活动。（西安实业 王文光）