10月16日上午，按照实业集团公司开展群众路线教育实践活动的总体部署和黄陵煤化实业有限公司实施方案，适时召开了党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作通报会，公司领导班子成员、黄陵医疗中心党政主要领导、公司中层管理人员和党员代表共30余人参加了会议，会议由黄陵实业副总经理、纪委书记、工会主席熊超主持。

首先，黄陵实业公司党委副书记、总经理通报了公司领导班子整改工作方案，主要从五个方面的18项整改事项进行了说明；领导班子成员围绕“四风”问题及作风建设方面的整改情况，逐一通报了个人整改措施情况；党群部部长通报了黄陵实业公司制度建设计划，计划中整改的各项规章制度20项，其中修订完善13项，新建制度7项。

随后，公司全体参会人员现场对黄陵实业公司领导班子整改方案、班子成员个人整改措施和制度建设计划进行了满意度测评。

副总经理、纪委书记、工会主席熊超带领大家学习了陕煤实业转发陕煤化群组发【2014】27号文件，关于在第二批群众路线教育实践活动中开展民主评议党员和民主评议党支部工作的通知，要求公司党群部及时将文件转发至公司各党支部，各党支部书记深刻领会文件精神，高度重视、认真组织开展此项工作，并将双评工作总结及双评工作统计表按时上报公司党委。

公司党委副书记、总经理刘文结合群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作做出五点要求：一是公司在群众路线活动中做了大量工作，整改落实取得了良好的效果，但是整改工作没有终点，要长期贯彻执行；二是各单位要认真组织召开群众路线教育实践活动总结会，表扬学习先进典型，对整改不到位的地方进行分析，吸取经验教训，进一步提高整改工作；三是时刻牢记“有为才有位”，每位职工要在自己的岗位上创造性的开展工作，干工作要有想法、有思路、有创新意识，不断发挥自身优势；四是人力资源部要加强新招聘员工的上岗培训工作，坚持先培训、再上岗制度；五是在陕煤实业集团物业服务拓展现场会上，黄陵实业公司取得的成绩得到了董事长姚京林“三个第一”的高度评价，也得到各兄弟单位的一致认可，黄陵实业公司全体干部职工要戒骄戒躁，继续坚持做强做大、做精做优后勤服务的理念，奋力拓展外部市场，促进黄陵实业公司的快速发展。

最后，公司副总经理、纪委书记、工会主席熊超强调做好教育实践活动的整改落实工作：一是要不断巩固教育实践活动取得的成果，努力做好各项工作；二是广大党员干部要加强学习，提高自身素质，利用教育实践取得的成果，做好本职工作；三是坚持善始善终将群众路线教育实践工作落实到位，整改到位，让职工群众满意，切实达到党的群众路线教育实践活动的真正目的。