继澄合实业公司8月21日召开了党的群众路线教育实践活动第二环节总结暨第三环节动员会之后，截止到8月31日，在该公司四个督导组的严格督导下，公司所属的11个基层党委（总支）先后召开转段动员会，全部顺利转入到第三环节。在第二环节工作中，该公司坚持“八个突出、八个到位”，实现了教育实践活动第二环节的“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，达到了党员干部红脸出汗受教育、作风建设风吹雨洗有好转的目的，促进第二环节工作圆满完成。

一是突出精心谋划，确保安排部署到位。在进入第二环节后，该公司党委先后召开了转段动员会、活动推进会和督导工作会等会议，对第二环节总体工作和重点工作进行了总体部署。先后制定了《关于做好查摆问题、开展批评环节工作的通知》、《澄合实业公司领导班子专题民主生活会实施方案》、《关于召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》等文件，确保了第二环节各项工作扎实有序开展。

二是突出学习教育，确保思想认识到位。先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话，学习了各级关于群众路线教育实践活动的文件、讲话、报刊文章等。通过开办实践活动专题讲座、发放相关学习书籍、组织开展知识答题、学习心得交流和举办学习笔记展评等形式多样的学习活动，增强广大党员为民服务的主动性和自觉性。

三是突出仔细查摆，确保意见征集到位。公司各级班子及成员通过召开座谈会、谈心、入户走访、发放征求意见表、悬挂意见箱、基层调研、开展作风建设情况研判等多种形式征求意见和建议。活动中，各级党委（总支）组织意见征求座谈会38场次，发放意见征求表500余份，各级领导班子成员深入基层调研180余次，入户走访260余户。经汇总整理，征集到意见、建议以及自查出的问题共230余条。

四是突出交流交心，确保谈心谈话到位。谈心谈话紧紧围绕“四风”，坚持了“四个结合、四个必谈”，即个人谈和集体谈相结合、普遍谈与重点谈相结合、工作时间谈与业余时间谈相结合、谈心活动与征求意见相结合，做到问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈。活动中，公司各级领导班子共开展谈心谈话280多人次。

五是突出扪心自问，确保材料撰写到位。公司领导带头示范，一把手亲自主持起草班子对照检查材料，带头撰写个人对照检查材料，并对班子及成员的对照检查材料进行逐一审核。公司党委3次召开党委扩大会专题讨论领导班子对照检查材料，确保班子肖像画得真、问题找得准、原因分析透、措施落得实。集团公司第四督导组严格审核公司班子及成员的对照检查材料，多次提出修改意见直至通过。公司四个督导组也充分发挥督导作用，对基层单位领导班子及成员对照检查材料进行严格把关。班子及成员的对照检查材料反复修改均达8次以上，有的多达10次。

六是突出红脸出汗，确保批评与自我批评到位。7月29日公司党委按程序、高标准、高质量召开了领导班子专题民主生活会。截止8月8日，基层党委（总支）已全部召开了专题民主生活会。8月16日，各党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作也全部完成。会议中都坚持做到了自我批评抛开面子、敞开心扉、勇于揭短，在相互批评中开诚布公、坦诚相见，不兜圈绕弯，不拐弯抹角，做到了有辣味、见思想。

七是突出亮点纷呈，确保自选动作特色到位。在“百千万”活动中，公司党委开展了“让党徽亮起来”、“党员在岗位作奉献”、“党员示范岗”评选等活动；在全公司推行了“服务承诺制、首问负责制和限时办结制”等相关制度。在离退休党支部建设中，成立了“退休党员志愿者服务队”，组织离退休党员义务开展治安巡逻、矛盾排解，参与小区治安协管。组建了以离退休党员为居民文体队队长的自治组织，举办了门球赛、棋牌赛、书法绘画展、歌咏比赛、健康保健知识讲座等活动，丰富了离退休党员文化生活，并组织开展走访慰问困难离退休党员活动。把温暖送到了离退休党员心坎上。

八是突出边查边改，确保活动效果真实到位。活动开展以来，公司聚焦征集到的意见和建议，做到边查边改、立行立改、即知即改。属于公司层面的意见和建议共57条，已经解决的10条，正在解决的4条，已经完善制度22条。