澄合实业权家河社区党委坚持深入基层问政于民倾听职工群众呼声听真话，问需于民用真心关爱职工生活，接地气问计于民求实效，积极凝聚群众“正能量”。 

 “讲真话”联系群众。该社区党委立足企业当前形势，以解决问题为目标，认真听取职工群众的意见，掌握最需要解决的问题，为征集职工群众到对社区领导班子的总体评价以及在四风方面的问题及建议，在基层单位职工群众发放《群众路线教育实践活动征求意见表》，在基层单位值班室、社区公报栏设立征集箱，开通热线电话，为职工“敢说真话”，领导“能听到真话”，畅通了诉求表达的多条渠道，经筛选、合并、汇总整理出有价值意见建议21条，逐条建立立行立改台账，确保各项措施有的放矢落到实处，达到“红脸”、“治病”的效果。 

     “用真心”对待群众。该社区公司党委坚持“沉下去、进基层、接地气”的要求，在机关和基层建立“三级包保”制，要求机关科室及各基层单位党政工负责人每月找职工群众谈心不少于3次，要与群众打成一片，密切关注和及时解决职工群众的困难。对职工群众所提出的意见和问题及时向公司领导或有关部门反馈，确保了所提问题得到落实，真正做到下有呼声上有回音，成为公司领导与职工群众的“连心桥”。 

     “动真情”打动群众。该社区坚持做好对困难职工群众的生活帮扶、特困救助的“送温暖、送清凉、送方便、送帮扶”工作。近日，公司党政领导抱着西瓜、白糖、茶水走进社区一线，为一线职工们双手送上甜甜的西瓜，职工们吃着西瓜，喝着甜甜的茶水，润透了心扉。同时，小红帽服务队积极开展帮扶活动，定期上门帮助孤寡老人，使他们倍感社区的关心和温暖。