12月8日，陕煤集团党委委员、工会主席李向东带领党风廉政建设第四考核组，对实业集团2023年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。公司领导班子成员、总部各部门负责人参加了考核汇报会。陕煤集团纪委委员、第二纪检监察室主任丁江辉主持会议。

   汇报会上，李向东对实业集团准确把握上级关于党风廉政建设工作方面的安排和各项要求，高度重视、高位谋划、高效推进党风廉政建设责任制落地落实给予了充分肯定。他指出，实业集团聚焦党的六大建设，持续用力纠“四风”树新风，推动全面从严治党向纵深发展；认真落实中、省纪委二次全会精神和陕煤集团2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，通过构建“五个机制”，提高“五种能力”，持续深化党风廉政建设工作；凝心聚力开展“三个年”活动，亏损企业治理完成率100%，项目建设稳步推进，干部作风能力进一步提升。

   就下一步做好党风廉政建设工作，李向东提出四点要求，一是要突出思想认识，加强政治建设。要以巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果为契机，自觉把党风廉政工作置于大局中谋划推进，把政治监督融入发展战略、重点项目任务的制定和落实之中，保障企业始终沿着正确方向前进。二是要压实责任链条，提升履职效能。要积极推进党委主体责任、党委第一责任人责任、纪委监督责任、领导班子成员“一岗双责”四责协同，进一步健全全面从严治党体系。三是要强化权力制约，做好“关键少数”监督。要健全权力监督制约制度并强化刚性执行，加强对贯彻执行民主集中制等情况的监督检查和对重点部门、重点岗位和重点管理环节的重点监督，做好监督维度上的“合纵连横”及闭环。四是要加强队伍建设，永葆清廉本色。要坚持问题导向，驰而不息推进正风肃纪，不断加大惩治腐败力度，坚决纠正干部管理失之于软、失之于宽的问题，动真碰硬地管好干部的思想、端正干部的作风、管住干部的权力，让各级领导干部自觉在党纪法规约束下履职行权。

   丁江辉就检查考核内容、方式、纪律等情况进行了详细说明。   

   实业集团党委书记、董事长、总经理胡守平代表公司党委，从以政治建设为统领，强化组织领导；以思想建设为根基，强化理论武装；以组织建设为抓手，强化凝聚力和战斗力；以作风建设为引领，持续用力纠“四风”树新风；以纪律建设为保障，推动全面从严治党向纵深发展；凝心聚力开展“三个年”活动，锚定目标促发展六个方面对公司2023年度党委履行党风廉政建设主体责任情况作了汇报，并分析了工作中存在的问题和不足，同时从提高政治站位；深化教育引导；持续加强作风建设；切实履行全面从严治党职责等七个方面提出了今后的努力方向。

   实业集团党委副书记、纪委书记付焦武从构建学习机制，提高政治保障能力；构建监督机制，提高拒腐防变能力；构建宣教机制，提高廉洁文化软实力；构建防惩机制，提高纪法威慑力；构建培育机制，提高履职尽责能力等五个方面，对公司纪委2023年党风廉政建设监督责任落实情况进行了全面汇报。

   会后，考核组召开座谈会，对实业集团党委全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行线上民主测评，查阅了相关资料，现场就有关问题和改进措施提出了指导意见。

   当天下午，考核组还通过查阅相关基础资料、座谈交流等方式，对西安煤化实业公司进行了延伸考核。（纪委监察审计部）