8月8日，红柳林矿业公司惠及民生的智慧餐厅隆重开业，实业集团硒谷公司党支部书记、董事长白泉一行在参加开业典礼间隙，组织人员就党建工作成效和企业文化成果进行对标学习。通过实地参观、深入交流，进一步学先进、找差距、抓落实、促提升，拓宽了公司党建和企业文化工作新思路，为下一步工作开展提供了有益参考。

   硒谷公司一行首先参观了红柳林矿业的调度指挥中心，深入了解“智能协同”示范矿井的建设过程，对红柳林矿业领先的贯穿全链条、全业务、全过程、全覆盖的工业互联网架构体系及跨行业、跨领域的数字智慧矿山进行了现场观摩。

   离开红柳林的“智慧大脑”，一行人又先后参观了红柳林矿业的党建文化园、廉洁文化园、家庭家教家风文化园、安全宣传教育文化园、绿色生态文化园等。同时了解到该公司近年来深耕陕煤集团“奋进者”文化，坚定红色信仰，秉承绿色希望，构筑起新时代红柳林人的精神信仰高地——“红柳文化”。

   每到一处大家都认真地听、仔细地看，或用手机拍照，或现场交流经验做法。参观学习结束后，大家畅谈学习体会，交流心得。通过此次对标学习一行人收获满满，拓宽了视野、增长了见识，受到了启发，学到了经验，感受到了压力，明确了追赶目标，也坚定了干好工作的信心；既找到了自己的差距短板，又看到了自己的优势长处，在思路和工作方法上有了全新的领悟。

   硒谷公司将以此次对标学习红柳林矿业公司为契机，不断补齐工作短板，提升整体工作水平，为实现高质量发展提供坚强保障。（张琳娜）