近期，铜川农林中心落实陕煤集团党支部标准化建设实施意见，制定科学实施办法，强化推进落实，把标准化党支部创建融入经营中心，实现“三个”提升，推进中心整体工作高质量发展。

建设“标准化+创新型”学习环境，提升党员干部业务水平

    严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、主题活动、谈心谈话等基本组织生活制度。利用“学习强国”、党员主题活动群、特色学习宣传版栏等载体开展警示教育、业务知识学习，让党员学习多样化，切实增强组织生活吸引力、影响力和号召力。创新“作风强、业务精”日常教育，促进党建工作和业务工作双促进，双提升。

发挥“承诺化+示范型”引领作用，提升党员干部服务能力

    全体党员签订了“党员承诺书”，并积极践行党员承诺，主动联系职工，听取基层呼声，对职工反映问题，深查细究，立行立改。将党员示范岗设立在林场第一线，广泛组织和凝聚职工群众，充分激发党员干部工作能动性，让党员示范作用发挥落细落实，形成“一线”示范岗，实现工作落实和党员管理落地同频共振。通过党员承诺践诺、岗位示范，充分发挥了党员的模范带头作用，提升了服务职工群众能力。

创建“特色化+多样型”组织生活，提升党组织凝聚力

    积极开展“走进红色照金，传承革命精神”等多种特色党建创建、主题实践党日活动，为每名党员制作“政治生日”贺卡，党员代表分享入党申请书，唤起党员入党初心，给党员思想“再充电”，精神“再补钙”，工作“再加油”。围绕党员分散的实际情况，依托各林场组织生活点，分期分批次制作党建宣传专栏，实现支部工作有章可循、有据可查、一目了然，实现了全中心开放式组织生活“一图览尽”，促进了党建与中心各项工作深度融合，同时提升了宣传实效，让廉洁自律深入人心，让党务知识“知其所以然”，特色化的主题党日和多样化的党组织活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，凝聚人力，共谋发展，深化党建融入经营中心，两手抓、两不误、双促进。（李林娜）