7月份以来，西安实业公司党委按照以案促改“五个一”的总体思路，坚持做到“四个扎实”，强化“三个体系”建设，扎实推进以案促改工作落地落实。

开展学习教育 营造浓厚氛围

    按照陕煤集团、实业集团党委的要求，7月27日，西安实业公司党委召开了专题会议，认真安排部署公司以案促改工作。

    公司党委和各基层党支部坚持集体学习与个人学习相结合，采取党委会、理论中心组学习、支部大会等形式，突出学习重点，注重学习实效，加强警示教育。8月份，公司党委组织20名领导干部参加了实业集团党委举办的习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班和“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班。公司党委组织进行了四次专题学习研讨，同时，公司班子成员分别深入各自党建联系点进行了习近平总书记来陕考察重要讲话精神宣讲。该公司通过召开以案促改专题警示教育大会和观看警示教育专题片,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，截至目前，累计开展警示教育6次160人次受到警示。

    切实加强廉政文化建设,相继开展了廉洁诗歌散文、“廉政家书”和“家庭廉洁寄语”征集和廉政家访活动。迄今，征集到廉政诗歌散文5篇，廉政家书和廉政寄语12篇，营造了以案促改和净化政治生态的浓厚氛围。

    聚焦六个方面 梳理存在问题

    公司党委制定了专题民主生活会和组织生活会实施方案，对专题民主生活会和各党支部专题组织生活会筹备和召开工作进行安排部署。公司以案促改工作专班督导检查组，对公司所属2个党委和12个党支部的专题民主生活会、组织生活会的召开进行全程指导。

    9月2日，公司班子召开了以案促改专题民主生活会。会前，领导班子带头，与班子成员、分管单位和部门、普通党员、职工代表、亲属子女广泛开展谈心谈话。在此基础上，围绕六个“聚焦”深入查摆问题，撰写以案为戒、以案促改对照检查材料。公司党委要求所属中层以上人员全部按照实业集团要求，撰写自己的对照检查材料。9月30日前，公司各党委（党总支、党支部）、直属党支部专题民主生活会和组织生活会均已规范召开完毕。

发挥头雁效应 推动问题整改

    公司党委对“四个查一查”进行重点安排，切实加强组织领导，统筹安排部署，确保了“四个查一查”的扎实开展。公司领导班子成员和各党支部书记发挥“头雁效应”，公司党委书记自觉担负起第一责任人责任，带头把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，严格对照中央“两个通报”精神开展检查，从自身个人查起，从最为突出的问题改起，查找问题病灶、深挖思想根源，以案为鉴，警示警醒、举一反三，筑牢拒腐防变的思想道德防线。针对查找出来的问题，公司领导班子及班子成员认真汇总梳理，按照限时整改、立行立改、长期整改三种类型，明确整改时限和责任部门，扎实深入推动问题整改。

突出重点环节 落实四项工作

    5月11日，公司召开了领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作启动会，成立领导小组、建立了工作专班，突出重点环节，自查项目总计99项，其中工程建设方面88件，物资采购方面11件。公司班子成员、机关各部门与所属各单位主要负责人认真开展专项整治工作，填写了个人情况排查表，撰写了个人自查报告和承诺书。

    按照实业集团关于做好土地领域突出问题专项治理和关于开展“近亲繁殖”专项整治工作实施方案等文件精神，公司党委在全公司范围内开展自查摸排，经自查，未发现违规违纪行为。公司党委组织领导干部如实填报了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业自查报告表》。深入开展违规收受礼金礼品的问题专项治理工作，紧盯年节假期、个人事宜办理等重要节点，工程项目、资金拨付等关键环节，强化监督检查。同时，公司党委针对实业集团反馈的工程方面存在的2个问题，进行了认真整改。

完善三个体系 扎紧制度笼子

    公司党委紧紧围绕“四个查一查”“四个专项工作”等重点工作，从制度层面切实加强和完善企业决策体系、内控体系、责任追究体系建设，对现有制度开展梳理。自开展以案促改工作以来，共计修订制定《“三重一大”决策制度》、《党委会议事规则》、《西安实业合同管理办法》、《“三供一业”物业维修改造工程施工管理办法（试行）》等17个制度，通过完善一批行之有效、特色突出的工作制度，不断扎紧制度的笼子。

    日前，该公司的“以案促改”工作通过了陕煤集团第六督导组的检查验收，得到了督导组的充分肯定和高度认可，下一步，公司党委将进一步提高政治站位，夯实工作责任，持续深入推进以案促改各项工作，为推动公司高质量发展提供一个风清气正的良好政治生态。（王一工 赵晓伟）